参加者の声

経営者の声

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  「ランドマークのプログラムから私は、単に何かの目標を達成する以上の価値を得ました。患者さんや同僚、家族とのコミュニケーションは全く異なるものになりましたし、人生を生きる体験そのものが、これまでになくエキサイティングなものになりました。」

  奥野 祐次さん
  医療法人社団祐優会Okuno Clinic.総院長※奥野先生の開発した治療法は医学誌 Nature Medicine 誌で発表され、世界中から注目されています

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  「人との関わり、コミュニケーション、パフォーマンスにおける能力に関して、ランドマークほど大きな影響を与えられるプログラムを、私はいまだかつて見たことがありません。」

  ポール・ファイアマン
  リーボック社 創設者、前会長／前最高経営責任者

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  「我が社が従業員に向けて実施した数々のプログラムの中で、ランドマークのプログラムが最も大きな違いを作ってくれました。ランドマークを採用した結果、従業員の満足度が上がり、同時に収益にも好影響が現れました。」

  アンドリュー・チェン
  パンダエクスプレス創業者、共同最高経営責任者

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  「私が非常に感銘を受けたのは、ランドマークが、驚異的に短い時間で組織の文化に変革を起こし、効果的に著しい変化をもたらす実践的なツールを人々に提供していることです。」

  マイケル・Ｃ・ジェンセン
  ハーバード大学名誉教授

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  「ランドマークのプログラムは、会社を成長させていくパフォーマンスを生み出すための、重要な要素へのアクセスを提供してくれました。我が社の売上げは、毎年平均25%伸びていきました。」

  チップ・ウィルソン
  ルルレモン・アスレティカ社 創業者、前会長

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  「ランドマークに参加して、コミュニケーション能力、インテグリティ、人を信頼する力といった強力な基盤を作り出すことができました。私たちのチームは、革新とパフォーマンスを追求する驚異的なチームに生まれ変わり、生産性は50％伸びました。」

  ペリ・ステファンハーゲン
  シスコシステムズ　エンジニアリング情報技術構造設計マネジャー

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  「これほど効果的なプログラムを私は知りません。私がこのプログラムから得た最も価値ある成果は、複雑な国際問題に対しても、決してあきらめることなく対応していく能力でした。参加者した人々は、世界という檜舞台で物事を引き起こすツールを手に入れています。」

  チャールズ・マクニール博士
  国連開発計画、環境・エネルギー局　上級政策アドバイザー